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FAQ Antworten auf häufig gestellte Fragen

  1. Bewerbung absenden
    Bewirb dich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über die offene Stelle auf unserer Website. Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine E-Mail zur Bestätigung.
     
  2. Internes Screening
    Wir prüfen deine Bewerbung mit der jeweiligen Fachabteilung.
     
  3. Einladung zum Vorstellungsgespräch
    Du erhältst von uns telefonisch oder per E-Mail eine Einladung zu einem Gespräch. Das Interview kann entweder persönlich vor Ort oder auch online stattfinden. Je nach Stelle können unter Umständen auch Arbeitssimulationen gefordert werden oder weitere Gesprächsrunden stattfinden. Wir werden dich bei der Einladung bereits im Voraus über alle Einzelheiten informieren.
     
  4. Entscheidung durch Personal- und Fachabteilung
    Wir prüfen deine Bewerbung nochmals und treffen dann eine Entscheidung.
     
  5. Zu- oder Absage
    Du wirst von uns so rasch als möglich telefonisch kontaktiert. Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir bitten um Verständnis, dass dies auch schon mal etwas länger dauern kann. In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.

*Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort unterschiedlich sein. 

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können Bewerbungen ausschließlich über unsere Website erfolgen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Ist die passende Stelle für dich nicht dabei, dann nutze bitte die Möglichkeit der Online-Initiativbewerbung.

Bitte nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wenn du gerne bei Diamond Aircraft oder Austro Engine tätig sein möchtest, schicke uns über unsere Website eine Initiativbewerbung mit allen wichtigen Infos zu deiner Person und deine bevorzugten Bereiche bzw. Interessen. 

Eine gute Bewerbung sticht ins Auge und erzählt uns alles Wichtige zu deiner Person. In einem Anschreiben oder Motivationsschreiben erzählst du, wer du bist, warum du für Diamond Aircraft oder Austro Engine arbeiten möchtest und warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist. Uns ist wichtig, dich als Mensch kennenzulernen. Da wir leider nicht jede(n) zu einem Gespräch einladen können, erfahren wir auch gerne mehr von deinen Vorstellungen, Werten oder Interessen.

Dein Lebenslauf gibt uns einen Überblick über deine Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse in diversen Bereichen.

Zeugnisse belegen deine Ausbildung und Berufserfahrung.

*Der geforderten Dokumente können sich je nach Standort unterscheiden. 

Während des Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation für Diamond Aircraft oder Austro Engine zu erzählen. Wir werden dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen. Außerdem erfährst du mehr über die Position und Abläufe. Du überzeugst uns durch ein authentisches Auftreten, interessante Fragen und Interesse an unserem Unternehmen und Produkten.

Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir bitten um Verständnis, dass dies auch schon mal ein wenig länger dauern kann.

In der Regel teilen wir dir im Bewerbungsgespräch mit, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kann. Sollte dieser Zeitraum verstrichen sein, kontaktiere bitte die Kolleg:innen, die dich interviewt haben per E-Mail.

Wir bieten jedes Jahr die Möglichkeit Pflichtpraktika in den Bereichen Engineering bzw. Produktion zu absolvieren. Sollten Praktikumsstellen frei sein, sind diese Stellen ausgeschrieben. Detaillierte Informationen dazu findest du hier.

Auch als Praktikant:in bist du für uns ein wertvolles Diamond Aircraft und Austro Engine Familienmitglied und du wirst natürlich entsprechend unseres Kollektivvertrages entlohnt.

Leider kommt es vor, dass Betrüger – vor allem in den USA – versuchen an die persönlichen Daten von Personen zu kommen. Diese bieten ungerechtfertigterweise Jobs bei Diamond Aircraft an, die nicht existieren bzw. zuweilen auch solche, die auf unserer Website ersichtlich sind, um ihre Ziele zu erreichen. Auch werden manchmal Vorauszahlungen für Interviews verlangt.
Bitte gib diesen Betrügern keine Auskunft zu deinen persönlichen Daten! Wir bieten niemals Interviews gegen Bezahlung an. Im Zweifelsfall frag lieber bei uns nach.


Alle offenen Stellen sind auf unserer Website zu finden und wir suchen nur Mitarbeiter:innen an den Standorten Wiener Neustadt, Österreich; Egelsbach, Deutschland; London, Ontario, Kanada oder China – niemals jedoch in den USA.

Weitere Fragen?

Bitte sieh dir unsere FAQs an. Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.

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Kontaktiere unser Human Resources Team in Österreich oder Kanada. 

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